?

Log in

No account? Create an account

НЕ РАЗ ОЧАРОВАННЫЙ СТРАННИК

Блог из Ростова-на-Дону

Previous Entry Share Next Entry
Имеется неплохая вакансия
я
oskanov

Знаю, что этот пост не совсем по теме журнала, но вдруг кому-то поможет... Буду краток и сразу перейду к делу. Сегодня позвонил друг и попросил помочь. Ему в фирму требуется работница. Предпочтение будет отдаваться девушкам до 30 лет. Обязательное условие одно: свободное владение английским языком. Компания занимается импортом зерновых культур. Должность подразумевает функции координатора и диспетчера судов. Нужно будет вести переписку и общаться по телефону касательно фрахта, разгрузки/погрузки и прочих подобных вещей. Всей необходимой специальной терминологии обучат на месте. Зарплата для нашего города вполне вменяемая. Если кому-то интересно, можете написать мне в личку, я скину вам телефон работодателя. Спасибо за внимание. :)




promo oskanov august 6, 2018 14:50 43
Buy for 20 tokens
Ответ на загадку. "Странные какие-то грибы", - сказала жена и добавила: – "Доешь, пожалуйста, за меня". А у меня новость. Я давно хотел создать нечто подобное, но не решался. В том смысле, что вести весь блог так не хотелось, а отдельный блог вести – не было подходящей платформы. В общем, я решил…

  • 1
(Deleted comment)
Например какие?

(Deleted comment)
Я чисто поржать, а почему до 30?)

А разве может женщина после 30 связать хоть пару слов на английском?.:)
Она же старая уже, языком плохо владеет.:)

Не знаю, требования не мои. :) Рискну предположить, что это может быть связано либо с тем, что придётся побегать, либо с тем, что этого требует имидж фирмы. В общем, своя фирма - свои правила. :)

Edited at 2016-02-24 10:42 am (UTC)

А если больше 30, а выглядит молодо? Примут?))

Не знаю. Я не думаю, что дело именно в паспорте и в точном соблюдении дат. Всегда можно позвонить, пообщаться и произвести нужное впечатление. :)

на кой тогда работодателю молодая п****?

если всего-то и нужно, что "вести переписку и общаться по телефону касательно фрахта, разгрузки/погрузки и прочих подобных вещей", то какая разница какого пола и возраста работник? )))


Re: на кой тогда работодателю молодая п****?

Понятия не имею, какие ещё будут обязанности. Возможно ещё какие-то. Я лишь озвучил требования. Тут спорить бесполезно. Человек предлагает работу и как-то своего работника видит. Это его дело и его право. Рассуждать о целесообразности его мнения я не хочу, в том смысле, что мне всё равно насколько оно целесообразно. :)


Нельзя сейчас в таких объявлениях указывать пол и возраст

Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
2) дополнить статьей 13.11.1 следующего содержания:
"Статья 13.11.1 Распространение информации о свободных рабочих
местах или вакантных должностях, содержащей ограничения
дискриминационного характера
Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных
должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, -
влечет наложение административного штрафа на граждан - от пятисот до
одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч
рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч
рублей. ";


Edited at 2016-02-24 12:10 pm (UTC)

Спасибо. Что же делать? :( Если ограничения не вводить, то придётся терять время на объяснения, которые я даже не уполномочен давать, т.к. не являюсь работодателем.

Интересно, кстати, узнать попадает ли данное объявление под пункт "дискриминация"?

если переговоры с потенциальными партнерами из-за бугра, зачем критерий возраста указывать, если главное знание языка? ))

Есть такое понятие "презентабельность". :) Старушка в платке и толстый дядка для этого не подойдут. :)

  • 1